Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Logon för Finansieras av Europeiska unionen

IPS-Åland

Funktionsrätt Åland beviljades medel av Europeiska Socialfonden ESF+ för att bedriva ett treårigt projekt vars mål är att implementera arbets-och sysselsättnings metoden IPS-modellen på Åland. IPS står för individanpassat stöd till arbete eller på engelska Individual Placement and Support.

IPS-modellen kommer från USA och riktar sig till personer med funktionsnedsättning som vill komma ut på arbetsmarknaden eller återgå till arbete efter långvarig sjukfrånvaro. IPS är en evidensbaserad metod för att stödja personer med funktionsnedsättning att hitta och behålla anställning på den öppna arbetsmarknaden. IPS har visat sig vara effektivt för personer med olika diagnoser och funktionsnedsättningar, inklusive schizofreni, psykos, bipolär sjukdom, ångeststörningar, depression, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och intellektuell funktionsnedsättning. Modellen har också använts för personer med beroendeproblem och hemlöshet.

Många personer med funktionsnedsättning lever i ett utanförskap, socioekonomisk utsatthet och ohälsa. Dessa faktorer leder till ett onödigt stort lidande och kostnader för samhället. I många fall går det att bryta denna negativa spiral genom individanpassade lösningar. IPS-modellen är en sådan individanpassad lösning där en specialiserad yrkesperson, en arbetscoach, stöttar och vägleder en person med funktionsnedsättning under hela anställningsprocessen och så länge det finns behov. Arbetscoachen arbetar tillsammans med personen för att till exempel identifiera hens karriärmål, söka in på studier, söka jobb, träna inför arbetsintervjuer, genomföra anställningstester och ge stöd på arbetsplatsen till arbetsgivaren och arbetstagaren efter parterna kommit överens om en anställning.

Arbetscoachen arbetar individcentrerat, långsiktigt, systematiskt och holistiskt – hela människan tas i beaktande. Genom att hitta ett arbete som lämpar sig just för den specifika individen och stötta personen och arbetsgivaren så länge det behövs ökar chanserna för att personen och arbetsgivaren kan bygga upp en relation med varandra. Genom en ökad tillit mellan arbetstagare och arbetsgivare växer förutsättningarna att arbetstagaren trivs i arbetet och får en ekonomisk stabilitet och handlingsutrymme och rutiner i vardagen. På så sätt har IPS-modellen visat sig förbättra personers generella hälsa och välmående.

Länkar

Svenska Socialstyrelsen om IPS (på danska) Inge_Storgaard_Bonfils_2019_Implementering_af_IPS Individanpassat stöd till arbete enligt IPS-modellen – vägledning för arbetscoacher
ÅHF Hem > Projekt > IPS

Funktionsrätt Åland har fått pengar från Europeiska Socialfonden ESF+ för ett projekt som pågår i tre år. Målet med projektet är att använda IPS-modellen på Åland. IPS står för ”individanpassat stöd till arbete” eller ”Individuell Placement and Support” på engelska.

IPS-modellen kommer från USA och är till för personer med funktionsnedsättningar som vill börja jobba eller återgå till arbete efter lång sjukfrånvaro. IPS är en metod som fungerat bra för personer med funktionsnedsättningar att hitta och behålla jobb på den vanliga arbetsmarknaden. Den har bland annat fungerat bra för personer med sjukdomar och diagnoser som schizofreni, psykos, bipolär sjukdom, ångest och depression. Den har också fungerat bra för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, alltså till exempel autism och ADHD. Dessutom har det hjälpt personer med intellektuell funktionsnedsättning.

När en person får hjälp att få ett jobb genom projektet så får man träffa en arbetscoach. Arbetscoachen hjälper och stöder med att få ett jobb och finns som stöd så länge personen vill och behöver. Arbetscoachen samarbetar med personen för att söka studier, söka jobb och träna för arbetsintervjuer.  Arbetscoachen ger också stöd på arbetsplatsen.

Arbetscoachen ser till att personen får den hjälp som behövs och lyssnar på vad personen själv vill. När man fått hjälp av en arbetscoach som använder IPS-modellen har många upplevt att de mår bättre och har fått bättre hälsa.