Rättigheter

Vårt arbete grundar sig på FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, eller funktionsrättskonventionen som vi kallar den.
Funktionsrättskonventionen gäller på Åland sedan juni 2016. Det betyder att det åländska samhället, exempelvis lagar, ska följa konventionen och garantera mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Det finns vissa allmänna principer, som tillgänglighet, icke-diskriminering och inkludering, som utgör grunden för konventionen och vårt arbete. Vi jobbar för att dessa rättigheter ska förverkligas fullt ut.

I juni 2023 skickade vi Ålands första alternativrapport till kommittén för rättigheter för personer med funktionsnedsättning om hur funktionsrättskonventionen uppfylls på Åland. Vår rapport tas upp av kommittén hösten 2023 när den statliga finländska och åländska rapporteringen behandlas. Därefter skickar kommittén en frågelista tillbaka till landskapsregeringen.

Läs vår alternativrapport om situationen på Åland för personer med funktionsnedsättning (PDF)
eller:
Läs vår alternativrapport om situationen på Åland för personer med funktionsnedsättning (Word-dokument)

Vår rapport visar att det fortfarande finns fördomar och diskriminering mot personer med funktionsnedsättningar. Tillgängligheten till offentliga miljöer uppnår fortfarande inte konventionens artikel 9 om tillgänglighet helt och fullt. Det gäller både privata och kommunala miljöer.

Grunden för vår rapport är enkätundersökningen ”Hur upplever personer med funktionsnedsättning sin situation på Åland” från 2020, och nya djupintervjuer med personer med funktionsnedsättningar samt verksamhetsledare i våra medlemsföreningar.

Läs rapporten om hur personer med funktionsnedsättning upplever sin situation på Åland  (Word-dokument)

Ett seminarium om alternativrapporten hölls 17 augusti på Ålands sjöfartsmuseum och går att se i sin helhet här:

Den 28 november arrangerade förbundet och medlemsföreningarna Ålands Funktionsrättsdag  i Alandica. Dagen var fylld med föreläsningar, paneler, mässa och avslöjande och premiering av Årets Bemötandepris 2023 som gick till Ålands Idrottscenter i Godby.  Se seminariet här:

Ibland känns samhällets stödnätverk som en djungel. Det kan vara både ensamt och svårt att ta sig igenom den. Då kan du få hjälp av personligt ombud!

Exempel på frågor som du kan få hjälp med:

• Vilka stöd du kan ansöka om för att delta i samhället på lika villkor som andra
• Vilken instans du kan ansöka om vilken service från
• Vad du ska göra om du är missnöjd med ett myndighetsbeslut
• Information om sociala rättigheter och förmåner
• Stöd och hjälp vid myndighetskontakter, till exempel FPA, med flera
• Personligt ombud delta i dina möten hos myndigheter eller vårdgivare
• Stödjande samtal och coachning med fokus på dina styrkor

Kontakta

Cecilia Lund

Personligt ombud

E-post: [email protected]
Telefon:+358 40 189 7474

Få hjälp med att komma i gång med rättigheter och skyldigheter

Tillgänglighet är en grund för att personer med funktionsnedsättning ska kunna vara delaktiga och bli rätt bemötta i samhället. Delaktighet handlar om att alla personer har rätt att delta i samhället och i beslut som handlar om dem. Målet för tillgängligheten är att alla ska kunna leva ett självständigt liv och delta på alla livets områden.

Begreppet tillgänglighet används till exempel

• När vi beskriver hur vi kan komma in i byggnader, (arbetet eller hur vi kan övrigt röra oss i samhället). Då pratar vi (ofta) om fysisk tillgänglighet
• Tillgänglighet innefattar även bemötande alltså den inställning man har till varandra.
• Det innebär också om hur vi kan få tillgång till information och kommunikation
• När det gäller tjänster speciellt i webben pratar vi ofta om digital tillgänglighet eller digital delaktighet

Tillgänglighet borde ses som är ett sätt att tänka, inte ett specialarrangemang.

Vi hjälper gärna med tillgänglighetsfrågor om den byggda miljön, lokalerna eller verksamheten. Vi ger rådgivning om hur att börja arbetet med tillgänglig information och kommunikation. Efter behov behandlar vi tillgänglighetsärenden även i förbundets tillgänglighetsgrupp som består av personer från förbundet och våra medlemsföreningar.

Andra begrepp i samband med arbetet med tillgänglighet

• Med tillgänglig information och kommunikation menas allt från lättlästa texter, skyltar, tillgängliga PDF-filer, mötes- eller klassrumsutrustning till tillgängliga videoproduktioner och mycket mera.
• Universell design eller universell utformning står för ett mångfaldtänkande, där man tar hänsyn till allas behov. Då blir det rätt från början.
• Webbtillgänglighet eller digital tillgänglighet begrepp används ofta när det gäller digitala tjänster och deras användbarhet. Det kan mena allt från hemsidor, e-tjänster eller appar som utformas för det digitala samhället.

Arbete och meningsfull sysselsättning

Alla har rätt till arbete med lön eller en meningsfull sysselsättning.
Arbetsplatser ska vara öppna och tillgängliga.
Ingen ska diskrimineras i arbetslivet för att hen har eller får en funktionsnedsättning.

Barn

Samhället ska se till att alla barn får samma rättigheter oavsett funktionsnedsättning.
Barn med funktionsnedsättning ska vara delaktiga och ska få uttrycka sina åsikter i sådant som rör dem.

Pussel – en bok om rättigheter

Boken lanserades den 15.9.2021. Du kan hitta mera information om Pussel från bokens sida här.

Ungdomsrådet

Rådets syfte är att föra fram ungdomarnas röster till myndigheterna på Åland och samtidigt informera om de aktuella ärenden som bearbetas. Rådets arbete utgår från funktionsrättskonventionen och medlemmarna får själva föra fram vilka områden de vill diskutera och förbättra, till exempel situationen i skolan eller tillgängligheten i samhället. Informationen från ungdomsrådsträffarna tar vi bland annat med till arbetet inom Samarbetsgruppen för barnens rättigheter, som förutom ÅHF består av Ombudsmannamyndigheten och Rädda Barnen, samt vid kontakter och samarbete med landskapsregeringen.